适合北京众信诺达科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 情绪管理
• TPM的两大基石
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 三：创造机会滋生的土壤
• Spark性能优化的道与术
• 物业行业5S管理
• 新能源汽车产品平台化设计
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 一定 定主题
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 数字化转型
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 智能网联汽车技术概论
• 教练型的管理者
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 管理团队
• 环境标志产品认证企业基本要求
• PPT-01 PPT篇课前导读

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%