适合上海市闸北第二房屋征收服务事务所有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  放管服

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  食品安全：走进HACCP

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• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 运行
• 章节4：食品安全及应急处理
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 架构首页模块
• 创建公司简介文稿
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 选题技巧及写作思路
• 前端-管理后台设计实现
• 第 5 章 要事优先
• 计划篇
• 4.人力预算分析模板设计
• 领导作用
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 坚定自信
• 概率在其他领域中的应用

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%