适合格雅蔓约（杭州）餐饮有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  保洁清洁剂使用方法

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 典型应用场景案例
• 零基础学PPT图形设计
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 专业：让数据一目了然
• 店长数据包
• 建立有效的团队
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• Git安装和使用
• 模块六：规划行动
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• ast代码生成工具开发
• 模块三：组织战略升级管理
• 金融基础知识
• 突破情绪的迷障
• 基础管理才智
• 生产许可证的办理流程
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%