适合上海奕生科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 章节6
• 报表打印技巧
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 人才发展
• 一、打基础：重新定义创新
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 用Excel进行行政人事管理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 目标体系
• 资产负债表分类和所有者权益
• 突发心脏病如何急救处置
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第二章 一般规定
• 企业战略与人才战略
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 企业业务循环类型介绍
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 实操篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

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• 建筑房地产

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