适合杭州住邦房产代理有限公司萧山开发区分公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  生态文明建设读本

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• 第五模块：拴心留才
• 马科维茨投资组合优化
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 章节4 业务能力提升
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 创意合成——【蒙版】
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 发刊词
• 演讲从未结束：案例篇
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 引流篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 变革管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%