适合山东铭喆能源科技有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  回归初学者心态

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第四部分 区块链的未来
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 采购四级降本：商务降本
• 模块二：设计篇
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• KA终端合作规划与谈判签约
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第三章 刷新下属管理思维
• 模块三：谈判心理
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 胜战计
• 护肤与健康
• 在Python中使用迭代
• 社群运营篇
• 路在何方：目标和方向

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%