适合常州易泽科通信科技有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  互联网+

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  Youtube的视频营销全攻略

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• 客户管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 打造超级组织的四大路径?
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第一关：从0到1
• ISO13485主要变化
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 复式记账及课堂练习
• 模块三：组织战略升级管理
• 项目管理-管理变革案例
• 第1章 课程导学
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 创建公司简介文稿
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%