适合上海数句信息技术有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  绩效赋能

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第三模块：培育发展
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 控制销售周期
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第8章 数据结构之“队列”
• 操作安全与供应商管理
• 谈判技巧：基本介绍
• PS初探——【入门】
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 绩效评估
• 3.公司章程运用实务
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%