适合浦江老谢餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 用户留存运营攻略
- 章节3
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 了解自我和他人
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 实战环境搭建
- 医疗器械基本概念
- 如何开例会
- 5.内部控制评价与改善
- 创建演示文稿的技巧
- 线上篇
- 3.年度目标确定
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
- 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 基础Python语法
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 全文检索引擎Elasticsearch
适合浦江老谢餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合浦江老谢餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
