适合南通中发通信器材有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- JMeter性能测试
- 业务分析
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 情绪与压力管理
- 战略篇
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 效益提升篇
- 客诉管理机制全剖析
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- 决定销售的话语
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 搞定文档排版,先搞清楚文本和段落格式
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 运营支撑经营
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
适合南通中发通信器材有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合南通中发通信器材有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%