适合自贡燊景文旅科技有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课

• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 运行
• SQL与Tableau结合——任务三
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 销售谈判
• 模块一：关键客户重新定义
• 五、设计干预方案
• 第四章 环境风险与合规管理
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第四章-培训项目规划实施
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 谋略智赢
• 5.预算编制
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 衡量投资风险
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第二步：列挑战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%