适合筑智建（上海）科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 学好大数据先攻克Linux
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 燃料电池汽车测试评价技术
• HAPPY沟通
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 财务函数技巧合集（一）
• 企业内部控制
• 贝叶斯推理
• 7.关键业务流程内审实务
• 信息安全策略与组织
• 【视频号基础操作篇】
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 模块二：项目启动过程
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第六章
• 供应链绩效考核管理
• 项目管理基础
• 店长数据包

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%