适合东莞市理想能源科技有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 菜单获利
• 模块二：项目启动过程
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 商业战略：企业发展战略
• 架构商品详情模块
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 客户关系管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 模块四： 组织评估
• 第三章 内部资源利用
• 2.财务组织转型与职责
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 实战环境搭建
• 销售心理学
• 销售谈判
• 2.成本管控中的关键指标
• 时间管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%