适合深圳尚顶香餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  采购四级降本

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 情绪管理和冲突管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 优质服务背后的协作密码
• 4.人力预算分析模板设计
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 章节5
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 店长业务包
• 能力提升之“法”
• 证监会审核思路
• 发刊词
• IPO发行条件
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 项目管理基础
• 第1章 走进数据分析
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%