适合北京中泰众鑫科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 巩固信心
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 基础管理才智
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 对话流程
- 企业管理:规划职能
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 章节1
- 时间管理
- 基础管理才智
- 质量管理
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
适合北京中泰众鑫科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京中泰众鑫科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%