适合成都枫肺科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• PS初探——【入门】
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 销售规划
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 章节1
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 架构首页分类模块
• 推论统计实例
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 顾问式销售概论
• 6.0 控制 Control
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%