适合吉林庆达数码有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 守正出奇——运营篇
- 模块一、人性解读篇
- 发刊词
- 第三章
- 证监会审核思路
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 平衡计分卡(BSC)
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 基础管理才智
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 章节3
- 准备工作
- 燃料电池汽车测试评价技术
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 章节3 高级招聘
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 用户服务的grpc服务
- 延伸管理
适合吉林庆达数码有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合吉林庆达数码有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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