适合江苏汉澜光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1 基础招聘
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- CentOs 的安装
- 模块二:组织设计
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 绩效评价
- 容器,go编程思想
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- Python的序列
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 有效拜访开场
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 采购四级降本:技术降本
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
适合江苏汉澜光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合江苏汉澜光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
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教育
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49%