适合蒂莫（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 商业战略：SWOT分析框架
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 产品运营
- Excel-01 Excel篇课前导读
- 基础知识篇
- 仓库管理
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 全面预算精讲
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 顾问式销售概论
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
- 绩效评估面谈技巧
- 基础管理才智
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
适合蒂莫（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合蒂莫（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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