适合武汉蝌蚪酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 智慧领导终极思想
• 章节1：job篇
• 迭代
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 坚定自信
• 时间管理
• 情绪管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 导入：管理的常识
• 实施危害分析的前期步骤
• 销售谈判
• Spark及其生态圈概述
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• APQP破冰之旅
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%