适合邢台万豪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  活出精彩-职场精力管理

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  供应链生态的价值创造

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• 六：结业演练：机会沙盘
• 描述性统计实例
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 数学计算函数的运用
• 商业战略：企业发展战略
• 章节2 销售技巧
• 精细讲解的能力
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 口头表达
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第五章 商业环境适应与优化
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 4.0 分析 Analyze
• 经济增加值（EVA）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%