适合上海米塔尔新材料科技中心的企业培训课程

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  银行新精英计划

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 国企混改的风险预防
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 介绍
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 章节4 招聘管理
• 业务经营
• 五大原则，让你与上司共赢
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 知乎运营规则
• 全面预算精讲
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 章节1
• 应收账款管理的重要性和流程
• 模块二：流程

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%