适合广州利威智能科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

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  互联网+企业如何成功?

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 章节3
• 门店规模化获客操作技巧
• 章节6：找“钱”之道
• 主流架构实战搜索模块
• 高效会议五步走
• 经常售前故事，从此开始
• 模块一：发现问题
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 模块四 知人善用，学会用人
• 发刊词
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 会议管理-会议问题剖析
• 协作力
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 市场营销：基本介绍

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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