适合郸城县枫晔餐饮发展有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课

• 环境标志产品认证流程解析
• Flink部署及作业提交
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 执行力
• Hadoop之HDFS的使用
• 绩效评估
• 店长成长包
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 呼叫应答
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 四：成为变革的引领者
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 项目管理基础
• 线程与线程池核心技术
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 会议成果管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%