适合曹县新彪快餐部的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

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  卫哲商业实战课

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• MNIST数据集分类
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 基础管理才智
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 章节6 职业发展
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 打造高价值小IP私域流量池
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• PPT主题，让风格统一起来
• 了解自我和他人
• 数据中台大屏
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第三章 商业环境相关者分析
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%