适合上海赟越电子科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  战略视角下的全面预算管理

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 国企混改的基础理论
• 范围及规范性应用文件
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第四章-培训项目规划实施
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 上海法院破产管辖法律实务
• 环境标志产品认证流程解析
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 产品增长
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 重塑组织学习-发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%