适合瑞舞网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课

• 破产管理人的职责与权利
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 模块二：设计篇
• 模块七：组织干预
• 商业战略：基本介绍
• Spark及其生态圈概述
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 了解自我和他人
• 股权激励
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 时间管理
• 资本资产定价模型
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 团队决策：团队方向稳定器
• 成本管控精讲
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 情绪与压力管理
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%