适合南京东宸会科技咨询有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  非财务人员的财务管理

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 产品增长
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 对话流程
• 爆款医药电商产品选品策略
• 二、管理的更新
• SQL INSERT语句
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 二、探索绩效差距
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 环境因素及控制措施2
• 章节8
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 坚定自信
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• 章节2
• 章节5

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%