适合北京青云开元科技有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 模块二：组织战略打造建设
• 清算程序与破产程序的衔接
• 产品增长
• 专业：让数据一目了然
• 先锋领导力建议——初级篇
• 发刊词
• 团队管理
• 第五章 附则
• 操作篇
• ChatGPT基础认知
• 章节1：看“清”局势
• 4.集团运营资金管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 3.财务BP价值创造
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 场景及企业应用
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%