适合北京隆泰政宇科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  人才进阶学习专题-沟通力专题

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 团队管理
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 业务夯实渐入佳境
• PPT文件管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 线上篇
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 投资银行追求的策略
• 爆款医药电商产品选品策略
• 精准开发—课程设计与开发
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 教学设计
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 生产许可证的办理流程
• 3.生产成本控制的重心
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%