适合济南乐唐光伏科技有限公司的企业培训课程

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  商务礼仪

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课

• 先导课
• 预算管理
• 第二章 刷新同事相处模式
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 三、团队篇
• 民企如何实现国资反向混改
• 劳动关系实战
• 思维篇
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 章节2：明确目标
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第一章：销售管理概论
• 投资银行活动的四个主要领域
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 项目管理-管理变革案例
• 资本资产定价模型
• 情绪管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 定期工作

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%