适合金华市冠杰网络科技有限公司的企业培训课程

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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
• 

  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课
• 

  训练营-《积极协同》-2024版
• 

  适应变革系列课

  • 在线课

• 第47章 课程总结
• 模块七 团队人才培养
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 章节1
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 初探大数据
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 章节3：“管”理团队
• 订单管理
• 第一章 总则
• 设计开发与供方管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 咨询服务：重组
• 培训调研
• 基础管理才智
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%