适合南京印象金陵大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 架构商品详情模块
- 口头表达
- 第19章 非比较排序
- 课程介绍
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 智慧领导终极思想
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 第二章:战略
- SA8000的推行步骤
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 民营如何实现国内主板上市
- 项目管理基础
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 把能力建在组织上-引言
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
适合南京印象金陵大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
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