适合北京京西爱车科技发展中心的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课

• 模块四：资源
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 财务函数技巧合集（三）
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 一：反思组织的经营理念
• 第五周：三十而立
• 客诉管理机制全剖析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第8章 初始互联网商业模式
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 分析篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 章节4

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%