适合长春市幸格餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课
• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课
• 

  Excel入门之数据录入

  • 在线课

• 基础管理才智
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 了解自我和他人
• 审计沟通情景案例分析2
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 商业战略：行业生命周期模型
• 模块一、人性解读篇
• Java拓展
• 企业管理：主导作用
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第二关：融入团队
• 章节2
• 第7章 售后中心搭建
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 三、团队篇
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%