适合忻州市翔吉源酒店有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• 第三模块：培育发展
• 三：激励篇
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 文档安全与批注修订技巧
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 了解自我和他人
• 区块链新兴产业
• 第20章 模式匹配
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 发刊词
• 基础管理才智
• 财务领导者领导力
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第15章 用户系统设计与实现
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%