适合常州市顺和金泽电子科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 第17章 表格的高效浏览术
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 为什么要早点学Excel
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 时间管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第7章 售后中心搭建
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 优先之选——【选区】
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第二章：项目驱动力
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 业务分析
• 第一关
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%