适合广西壮族自治区新华大酒店的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  民俗传统与乡村振兴

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  客户服务基础知识

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• 书面沟通
• 民营如何实现国内主板上市
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 概率分布
• 市场营销：基本介绍
• 基础管理才智
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 突发食物中毒该怎么办
• TPM的两大基石
• 实施危害分析的前期步骤
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第一章 常见问题与改进篇
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 营销技巧篇——活客
• 章节6
• 控制计划中的产品和过程特性
• 认同方案
• 自我改善与提升
• 供应链管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%