适合化隆县图画拉卡餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 章节4
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 发刊词
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 变现篇
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 二、创新自信力的养成
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 绩效评估
• 4.0 分析 Analyze
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第二周：认知的升级
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 模块二：组织战略打造建设

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%