适合陆川县随叫随到饮食服务有限公司的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

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  SA8000社会责任管理体系

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  微信小程序之激活篇

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• 接触客户决策人
• 模块三：项目计划过程
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 营销运营
• 了解自我和他人
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 了解自我和他人
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 并战计
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%