适合深圳市勇进精密科技有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第1章 打开 Python 的大门
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 建立威信
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• 上海法院破产管辖法律实务
• 投资银行服务的崛起
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 专业：数据图表入门到进阶
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 交付管理
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• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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