适合北京定争科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 第21章 随机算法，外存算法和更多
- 第一章 制定客户关系策略
- 自回归滑动平均模型（ARMA)
- 第26章 编译原理高级
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 第九章
- 基础管理才智
- 区块链的业态应用
- 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
- 案例开发
- 情绪如把刀，日夜受煎熬
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 概率在其他领域中的应用
- 黄金品类推广与互联网营销
- 用心上赢
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 用户体验设计概念详细拆解
- 商业战略：三种竞争战略
适合北京定争科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京定争科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
