适合青县莲明电子有限公司的企业培训课程

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  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课
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  知人善用

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  场景式商务礼仪

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课

• 时间管理
• 巧用PPT页面设置
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• Python的基本语法
• “客”篇——服务营销落地系统
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 5.审计实施阶段
• 投资银行追求的策略
• 专项业务
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 章节1
• 口头表达
• 拜访前计划与研究
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 二、探索绩效差距

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%