适合霍尔果斯万象新动网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• 绩效评价与改进
• ISO13485主要变化
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 文档的保护与输出打印
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第 4 章：让长处富有成效
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 六、方案评估与改善
• Python运行环境
• Web自动化测试与面试
• 数据分析引擎之Impala
• 三层代码结构
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 推论统计实例
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%