适合杭州璇子健康科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  财务函数技巧

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  高效决策

  • 在线课

• 掌握三种视觉引导工具
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• JMeter性能测试
• 课程介绍
• APQP破冰之旅
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 优先之选——【选区】
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 发刊词
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 创新力
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 口头表达技巧
• 员工管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• Spark Streaming整合Kafka
• 第九章
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%