适合沧州嗨吧鲜锅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 五、设计干预方案
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 条件格式高级操作技巧
• 模块六：衡量绩效
• 商业战略：基本介绍
• 情绪管理
• 坚定自信
• 发刊词
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 模块一： 企业变革综述
• 透视表排序与数值计算
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 章节2 中级招聘
• 商务交往礼仪
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 了解自我和他人
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%