适合上海米俊自动化科技有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  世界500强高效工作法

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 商业战略：企业发展战略
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 税务筹划
• 第六章 附则
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 人才与组织发展概论
• 五步成册
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• PPT制作win8风格导航页
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 发刊词
• 专栏及盐值的作用
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%