适合荆州市当代金岛置业有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  断指事故现场紧急救护

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 投资银行：特斯拉估值
• 抓支部
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• Python的基本语法
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 理论导入
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 项目管理基础
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 多元思考掌控执行过程
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 知乎运营概述
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 投资并购重组
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 框架和演示
• 安全开发如何控制

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%