适合邯郸市峰峰矿区新势力房产经纪有限公司金鼎分公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课

• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 角色转型
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 一定 定主题
• 章节3：六大核心技能
• 销售说服力-处理顾虑
• 融资前那些事儿
• 模块二：设计篇
• PPT实用打印技巧
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 爆品打造
• 第二章：战略
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 四、气质的改变
• Spark SQL概述

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%