适合广州市有才包装有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 课程介绍
• 章节5：学会授权
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第8章 MySQL基础
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第三章
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 数据排序
• 绩效评价
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 重新认识幸福
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 多元思考系统设计工作
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%